VI設計就是建立品牌形象和企業文化,并以此作為傳播企業文化和塑造企業形象的手段。 VI設計除了是一套標志系統、一套標準體系之外,還必須要考慮品牌整體戰略,通過對市場環境和行業發展趨勢做出分析并確定品牌形象定位及未來發展方向;在此基礎上進行設計工作和執行工作;
一、 VI設計的總體規劃
VI設計的總體規劃是指在設計過程中,為了使公司的整體形象和品牌的總體戰略得到實現,需要對產品、市場和顧客進行深入分析并作出相應的計劃,以確保企業品牌形象可以在長期不斷變化的市場中得到保護。 [VI設計]首先要對公司和品牌進行定位,確定其所處行業和位置;然后要在現有基礎上對該企業形象作出改進和完善;最后再進行視覺整合。 [VI設計]同時也是為了使企業與客戶建立良好的關系并促進其產品銷售。根據公司自身的情況,制定出品牌定位、目標市場等一系列基本工作。 [VI設計]以產品為基礎,在此之上制定出整體 VI計劃方案。 [VI建設]首先要對現有的基礎設施作一定程度的改造,如重新規劃、重新命名公司內原有企業標識;其次要對新產品進行包裝設計工作,提高產品檔次;最后通過各種傳播媒介來推廣企業和品牌形象。
二、 VI設計工作的開展
VI設計是建立品牌形象的基礎,只有通過對市場環境和行業發展趨勢做出分析并確定了品牌發展方向,在此基礎上進行設計工作才能有意義。 而如果要建立一個成功的品牌形象,就必須根據品牌未來發展方向來制定科學合理的 VI設計策略。 因此, VI設計的基本任務就是建立企業形象、規范品牌發展趨勢、確定設計風格、制定企業文化。 其次, VI設計不是一個單一的工程,需要根據企業整體戰略來進行定位和策劃。 也就是說, VI設計必須在考慮好戰略的前提下進行展開工作。
三、市場調研及分析
從上面的分析我們可以看出,一個成功的 VI設計師必須具備四種基本能力:識別力、表現力、靈活性和整合力。 只有通過上述四種基本能力在一起,才能形成一套科學、規范的 VI標準體系。